موفقیت سازمان‌ها زمانی حاصل می‌شود که شایستگی فردی و شایستگی سیستمی به‌طور هم‌زمان و هماهنگ به کار گرفته شوند. شایستگی فردی شامل مهارت‌ها، دانش، توانایی‌ها و انگیزه‌های کارکنان است که توانایی انجام وظایف را بهبود می‌بخشد. از سوی دیگر، شایستگی سیستمی به ساختارها، فرآیندها، فناوری‌ها و فرهنگ سازمانی اشاره دارد که محیطی پایدار و کارآمد برای بهره‌گیری از شایستگی‌های فردی فراهم می‌کند. ترکیب این دو عامل، سازمان را قادر می‌سازد تا به اهداف خود دست یابد، عملکرد را بهبود بخشد و به‌صورت پایدار در محیط رقابتی موفق عمل کند
دیدگاهتان را بنویسید